Ich mache es kurz. Ein klares Ja, weil Digitalisierung für mich ein integraler Bestandteil von New Work ist. Diese 2 Beispiele aus meinem Alltag zeigen das schön auf:
1️⃣ Neue Arbeitsmodelle mit Remote-Arbeit sind ohne die Digitalisierung nicht möglich. So könnte ich mein Betreuungsmodell (2 Nachmittage Kinderbetreuung) nicht ohne Home-Office an den jeweiligen Morgen realisieren.
2️⃣ Neue Zusammenarbeitsmodelle mit Kollaboration und Instant-Messaging Plattformen sind ohne Digitalisierung nicht möglich. So wäre eine standortübergreifende Zusammenarbeit nicht so einfach möglich. Stell dir vor, wir hätten ein physisches Kanban-Board und ich wäre donnerstags am anderen Standort.
Es gibt es noch viele weitere Beispiele, die aufzeigen: New Work ist das Ziel, Digitalisierung der Weg dahin.
– Erhöhte Flexibilität mit Cloud-Plattformen
– Stressreduktion durch intelligente Raumverwaltung
– Lebenslanges Lernen mit YouTube oder Duolingo
– Wohlbefinden durch automatische Umgebungssteuerung mittels IOT-Geräte
Dank Digitalisierung könnte also dies deine Aussicht beim nächsten Teammeeting sein 🙂 Zumindest technisch steht da nicht viel im Weg!
