Papi, was ist dein Ziel für morgen? Ich war perplex, als mich mein Sohn das beim Nachtessen fragte. In unserer Arbeitswelt wimmelt es nur so von Zielen: OKRs, KPIs, Jahresziele, Quartalsziele, Sprintziele, Entwicklungsziele … manchmal fühlt es sich an, als würden wir in einem Labyrinth aus Zielen herumlaufen. Aber Hand aufs Herz: Wie oft denkst du im Alltag wirklich an diese Ziele?
Das Problem ist: Unsere Ziele haben kein Zuhause.
Sie fristen ein einsames Dasein in irgendeinem Dokument, weit weg von unserem täglichen Tun. Und es liegt an uns, diesen Zielen ein Zuhause zu geben und so zum Leben zu erwecken. Stell dir vor, in deiner Funktion als Führungskraft wärst du ein Ziel-Defibrillator. Deine Aufgabe? Die Wiederbelebung der Zombie-Ziele! Hier ein paar Tipps, wie du das anstellen kannst:
1) Aufgaben-Ziel-Verknüpfung: Fordere dein Team heraus, bei jeder neuen Aufgabe zu überlegen: «Wie trägt das zu unseren Zielen bei?» Es ist wie ein Puzzle, bei dem jedes Teil seinen Platz finden muss. Es muss nicht zwingend dokumentiert werden. Die Reflexion darüber reicht schon.
2) Ziel-Kaffee: Starte jeden Morgen mit einem kurzen Check-in. Frag dein Team: «Welches unserer Ziele berühren wir heute?» Es dauert nur eine Minute, hält aber die Ziele präsent.
3) Wöchentliche Ziel-Dates: Reserviere 15 Minuten pro Woche für ein Ziel-Update. Wie ein Date mit deinen Ambitionen – nur ohne Blumen und Kerzenlicht. Am besten den Termin im Kalender eintragen und ein kleines Sitzungszimmer nur für dich reservieren. Das kann aber auch prima mit einem Spaziergang verknüpft werden.
4) Visualisiere die Ziele: Hänge sie an die Wand, male sie auf den Boden, tätowiere sie dir auf den Arm (okay, vielleicht nicht das Letzte). Hauptsache, sie sind sichtbar! Jede, die ein Teambüro betritt, sollte auf einen Blick sehen, an welchen Zielen das Team arbeitet.
Sei flexibel: Die Welt dreht sich weiter. Wenn sich die Rahmenbedingungen ändern, passe die Ziele an. Lieber ein lebendiges, angepasstes Ziel als ein totes, das stur am Ursprungsplan festhält.
Nimm dir JETZT 5 Minuten Zeit und notiere dir ein persönliches Ziel für den Rest des Tages! Melde dich einfach bei mir, falls ich dich morgen daran fragen soll 🙂
